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최저임금3

퇴직연금 의무화 정책의 배경과 소상공인 폐업 위기 임박 퇴직연금 의무화 정책의 배경과 소상공인 폐업 위기 임박최근 정부가 추진하고 있는 퇴직연금 의무화 정책이 소상공인들 사이에서 큰 논란이 되고 있습니다. 고용노동부는 모든 사업장에 퇴직연금을 의무화하고, 기존 1년 이상 근무 조건을 3개월로 단축하는 방안을 검토 중입니다. 이러한 정책 변화는 근로자의 노후 보장을 강화한다는 취지에서 출발했지만, 현실적으로 영세 사업자들에게는 감당하기 어려운 부담으로 작용할 수 있다는 우려가 제기되고 있습니다.퇴직연금 의무화 정책의 주요 내용1. 단계별 의무화 추진 계획정부는 퇴직연금 의무화로 인한 충격을 완화하기 위해 5단계에 걸쳐 확대 적용하는 방안을 논의하고 있습니다:1단계: 300인 이상 사업장2단계: 100~299인 사업장3단계: 30~99인 사업장4단계: 5~29인.. 2025. 6. 25.
최저임금 인상만으로는 해결되지 않는 고용시장의 딜레마: 진짜 문제와 해결책은? 최저임금 인상만으로는 해결되지 않는 고용시장의 딜레마: 진짜 문제와 해결책은?최저임금 인상을 둘러싼 논쟁이 매년 반복되고 있습니다. 노동계는 생계비 상승에 따른 최저임금 인상의 필요성을 강조하고, 경영계는 인건비 부담으로 인한 고용 감소 우려를 제기합니다. 하지만 이러한 대립 구조 속에서 정작 근본적인 해결책은 논의되지 않고 있는 것이 현실입니다. 현재 우리나라의 최저임금 정책은 단순히 임금 수준만을 조정하는 데 그치고 있어, 고용시장의 구조적 문제를 해결하지 못하고 있습니다. 이번 포스팅에서는 최저임금 인상의 한계와 고용시장이 직면한 근본적 문제들을 살펴보고, 실질적인 해결방안을 제시해보겠습니다.최저임금 인상의 양면성: 노동계와 경영계의 입장노동계의 주장: 생존권 보장의 필요성노동계에서는 최저임금 인상.. 2025. 6. 11.
최저임금 상승과 청년 일자리: 나라 발전을 저해하는 정책의 역설 최저임금 상승과 청년 일자리: 나라 발전을 저해하는 정책의 역설최근 10년 동안 최저임금이 두 배 가까이 상승하면서 한국의 노동 시장은 큰 변화를 겪고 있습니다. 2014년 최저임금은 5210원이었으나, 2025년에는 1만 30원으로 오르게 됩니다. 이러한 급격한 상승은 청년층의 아르바이트와 비정규직 근로 형태에 큰 영향을 미치고 있으며, 이는 결국 국가 발전에 부정적인 영향을 미치고 있습니다. 이번 포스팅에서는 최저임금 상승이 청년 일자리에 미친 영향과 그로 인해 발생하는 문제들을 살펴보겠습니다.최저임금 상승의 배경과 문제최저임금은 근로자의 최소한의 생계를 보장하기 위해 도입된 제도입니다. 하지만 최근 10년간 소비자물가는 21% 상승한 반면, 최저임금은 그에 비해 지나치게 가파른 상승세를 보였습니다... 2024. 11. 16.
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